A medida que el año entra en su segundo trimestre, los Campeones de la Comunidad de Powerscreen de California, Nevada y Hawai en Dixon, California, encontraron una forma significativa de recargar las pilas y aliviar el estrés retribuyendo a una Universidad local.

Este mes de abril, los empleados se tomaron un tiempo libre de sus responsabilidades diarias para participar en un acto de voluntariado denominado «Eliminemos el estrés«, en colaboración con la Universidad de California, Davis. La iniciativa reunió al personal en una jornada de servicio en el Arboreto y Jardín Público de la UC Davis. El voluntariado se centró en mejorar la belleza natural del arboreto y promover la sostenibilidad. Los empleados pasaron el día limpiando maleza invasora y plantando la vibrante amapola de California autóctona, una forma pequeña pero impactante de contribuir al ecosistema local y preservar el paisaje autóctono de California. Más allá del impacto medioambiental para el Día de la Tierra, la jornada sirvió de reinicio para los implicados.

Karla Tapia, líder de los Defensores de la Comunidad para esta iniciativa, también es licenciada por la UC Davis. Karla compartió una conexión personal con la experiencia afirmando: «Volver a la UC Davis en esta capacidad fue especial para mí. Como antigua alumna, siempre he apreciado lo que representa el Arboreto, así que poder devolver algo a un lugar que me dio tanto hizo que el día fuera aún más significativo.»

Para otros, la experiencia aportó un valor diferente, una oportunidad para alejarse de la rutina y apoyar a un instituto local, al tiempo que se refrescaba el entorno natural. Javier Martínez, Controlador de existencias en Powerscreen de California, reflexionó sobre los beneficios para la salud mental de la jornada. «Sentí el impulso de devolver y hacer algo diferente. Mi función ya es muy práctica, pero de una forma completamente distinta. Salir de mi rutina habitual y ponerme manos a la obra en el arboreto fue refrescante y me ayudó a restablecer mi mentalidad».

El evento «Weed Out Stress» es sólo un ejemplo de cómo Powerscreen de California sigue invirtiendo tanto en su gente como en las comunidades a las que sirve. Al animar a los empleados a participar en iniciativas como ésta, la empresa refuerza su compromiso con la gestión medioambiental, el bienestar de los empleados y un impacto significativo en la comunidad.

A través de su programa Campeones de la Comunidad, Powerscreen de California, Nevada y Hawai demuestra que incluso un solo día de servicio puede dejar una impresión duradera en el medio ambiente, la comunidad y las personas que participan.